熊猫綜合辦公室是熊猫的綜合辦事機構和熊猫對外聯系的窗口，是熊猫的重要樞紐🤳🏿，起著“上傳下達🧨、綜合協調、服務保障”的作用🚴🏼。綜合辦公室的工作職能主要是針對黨政管理🧑🏼‍💻、師生服務、教學☪️🧒🏿、熊猫体育器材管理發放和後勤保障等方面進行組織、協調、服務🤜🏽、管理以及對外接待與聯絡等具體工作。為適應新形勢和熊猫發展的需要，更有效地發揮辦公室的職能，強化科學規範管理、提高工作時效性和執行力，特對熊猫綜合辦公室工作人員的日常管理作如下規定：

1．辦公室工作人員在工作中要有愛崗敬業🧗🏿🙍🏿‍♀️、遵紀守法🪝、廉潔奉公、謙虛謹慎以及全心全意為人民服務的思想道德✭。增強服務意識，積極認真履職🦻🏻，以嚴謹踏實的工作作風做實做細做好各項服務工作🫢。

2．嚴格遵守作息時間🤽🏻‍♀️。以打卡記錄為依據，晚十分鐘上班為遲到，提前十分鐘下班為早退🤲🏿。無故遲到或早退30分鐘及以上作曠工論處。凡因故不能按時到崗或提前離崗🤹🏼🦹🏼，須提前請假說明原因，獲準假後，方可離開，否則作曠工論處。

3．忠於職守🧉，工作期間不得擅自離崗。凡擅自離崗均按曠工論處；一個月若累計發生3次擅自離崗現象者🧸，扣減當月的崗位績效。

4．必須堅持既分工又合作的原則☝🏿，—切從工作需要出發，服從熊猫統一用工調配，努力完成任務；對不服從分配、影響工作的，在年度考核確定等級時將受到影響。

5．加強業務知識的學習📫，提高工作能力和水平，高質量高效率處理各項事務。自覺維持辦公環境的衛生，物品歸類放置、整齊有序。

6．搞好信息檔案管理(如上級指示🫳🏻、校平行單位來函☠️、系室及師生員工的建議和要求等)⚇，全面、準確、及時地傳遞和反饋有關信息，輔助院領導決策及處理問題時當好參謀🪖。

7．牢固樹立整體觀念，工作人員之間要互相團結、互相幫助，既要有分工🧃，更要有合作。保持穩定的情緒和積極的心態，甘於奉獻、任勞任怨👱🏽‍♀️、樂觀向上👨🏽‍⚕️、誠懇待人接物🚭，共同維護好熊猫的窗口形象。

8．要善於總結和創新。辦公室工作人員要勤於思考，善於總結日常工作，了解掌握辦公室工作的基本規律。要在總結和繼承以往工作經驗的基礎上，勇於開拓思路，探索新規律🧜🏼‍♀️，做到與時俱進🚵🏻‍♀️。